人才从哪里来，，，既要靠外部引进，，，更要靠内部造就。

1999年，，，上海BETWA西汉姆联科技创办，，，正是依附鞍山热能院炭素钻研所的优良科研团队，，，使“中央相炭微球”技术顺利产业化，，，BETWA西汉姆联科技成为中国负极资料产业的开创者。

日后，，，BETWA西汉姆联科技上；爻晌泄杭柿喜档摹盎破揖！！，，，在这里成长起来的优良人才成为产业的骨干力量。

人才的梯级流动让孝感、、郴州、、咸宁、、巴中等基地急剧成长，，，造就的人才又大力增援内蒙古BETWA西汉姆联10万吨基地，，，极大地保险了项主张成功。

2019-2021年孝感基地累计向兄弟工厂输出27名技术骨干，，，多位技术专家走上辅导岗位，，，郴州基地则屡次调派出产和设备治理人员增援内蒙古BETWA西汉姆联。

2017年11月，，，BETWA西汉姆联科技钻研院的成立使公司的技术研发和人才造就走上一个新的境界。一大批优良人才参与BETWA西汉姆联，，，在拥有丰硕实战经验的专家携带下，，，急剧成长，，，一大批前沿性科技成就转化为畅销市场的明星产品。

在后备人才造就方面，，，BETWA西汉姆联科技不遗余力，，，相继推出雏鹰打算、、飞鹰打算、、杉星打算、、师带徒、、轮岗制度等行动提升人才竞争力。

2月18日，，，BETWA西汉姆联科技包头基地迎来了第1000名员工，，，这里的大无数员工经过4年多的磨砺已经成长为技术和治理骨干，，，他们就像参天大树的种子，，，将来会飘向西南，，，飘向外洋，，，成为BETWA西汉姆联科技大厦的基石和支柱。

优良的人才都是奋斗者，，，通过不懈的致力，，，实现卓绝的指标，，，成就集体的事业，，，实现人生的价值。